Tư vấn lao động và giấy phép cho người nước ngoài

Khách hàng thường cần dịch vụ này khi

• Chuẩn bị đầu tư, mở rộng hoặc tái cấu trúc hoạt động tại Việt Nam.
• Cần kiểm soát rủi ro trước khi ký kết giao dịch hoặc nộp hồ sơ pháp lý.
• Muốn có một đầu mối tư vấn hiểu cả yêu cầu kinh doanh và quy định pháp luật.

Chúng tôi hỗ trợ

• Soạn thảo hợp đồng lao động, nội quy lao động, quy chế lương thưởng và thỏa ước lao động.
• Tư vấn tuyển dụng, điều chuyển, kỷ luật, sa thải và chấm dứt hợp đồng đúng quy định.
• Xin giấy phép lao động, miễn giấy phép lao động, visa và thẻ tạm trú cho chuyên gia nước ngoài.
• Rà soát tuân thủ bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân và hồ sơ nhân sự.

Cách chúng tôi làm việc

1. Tiếp nhận mục tiêu, bối cảnh và hồ sơ hiện có.
2. Rà soát vấn đề pháp lý, xác định rủi ro và phương án xử lý.
3. Triển khai hồ sơ, văn bản, đàm phán hoặc đại diện làm việc với bên liên quan.
4. Theo dõi tiến độ và hỗ trợ tuân thủ sau khi hoàn tất.

Câu hỏi thường gặp

Thời gian xử lý phụ thuộc vào đâu?
Thời gian phụ thuộc vào loại hồ sơ, ngành nghề, cơ quan xử lý, tình trạng tài liệu và mức độ phức tạp của giao dịch.

Có thể tư vấn bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh không?
Có. Đội ngũ Jingsh Puhua Vietnam có thể làm việc trực tiếp bằng tiếng Việt, tiếng Trung và tiếng Anh.